Les transformations Agiles sont potentiellement des nids à risques Psycho-Sociaux

10 août 2022

Au cours du Webinaire PREVENTICA intitulé « Le mode agile, risque ou atout pour les conditions de travail ?  », Pascal UGHETTO, sociologue et Docteur en sciences économiques à l’Université Gustave Eiffel présentait les différents impacts des transformations Agiles dans les grandes entreprises.

Il précisait notamment que « Juxtaposer du mode agile avec des processus très administratifs (..), il va y avoir une contradiction et les personnes qui sont à la jonction de ces contradictions s’appellent les Managers. Ces Managers de terrain vont devoir répondre à des demandes qui sont incompatibles en elles, donc là c’est un nid à risques Psycho-sociaux »
« (..) d’un côté je souhaite donner plus d’espace de fonctionnement à mes équipes pour qu’elles conduisent les projets, en ayant en tête de livrer quelque chose de pertinent, mais d’un autre coté quand je pilote une grand groupe, je pilote un ‘’paquebot’’ où je dois avoir de la prévisibilité, je dois anticiper, je dois engager des masses budgétaires relativement volumineuses, et je ne peux pas le faire en étant en permanence en train de me dire ‘’je verrai bien’’.
Le problème n’est pas que les injonctions soient contradictoires, une organisation c’est fait de contradictions à gérer, le problème c’est quand on a des directions qui se déchargent du fait de les observer et de les penser ».

Voici l’extrait vidéo de ce Webinaire : 


Webinaire organisé par Jean-Charles Beyssier (Chaire de Management et Santé au Travail)  en février 2022 disponible sur le site PREVENTICA

Accédez au Webinaire complet (59 min) en suivant ce lien ou en créant votre compte sur le site PREVENTICA.



Voir également l'extrait des conclusions  de ce Webinaire :