Nos principales propositions pour les 4 prochaines années :
- Prendre en compte les voyages en train pour favoriser les transports moins polluants
- Offrir la possibilité d’échelonner le paiement des vacances
- Continuer à redistribuer les réserves sous forme de carte cadeau
- Négocier des tarifs préférentiels et adapter les participations à la pratique du sport (forfaits de ski, abonnements piscine, salles de sport…)
- Mutualiser les paniers enfants et familles pour laisser les salariés libres de leurs choix d’affectation des dépenses
- Proposer des offres culturelles modernisées : participation aux abonnements type Spotify, Netflix, chèques culture…
- Participer aux abonnements bibliothèques pour les sites non équipés, ouvrir les bibliothèques avec des bénévoles
- Faciliter l’ouverture de nouvelles sections (exemple : musique…)
- Ajuster le plafond des CESU à la composition familiale.
- Continuer à maîtriser les coûts de fonctionnement du CSE de Grenoble
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