Le Pass solidaire retraite permet de s'engager auprès d'une association pour mettre à disposition son savoir-faire (transition vers la retraite).
- Conditions :
- être en CDI avec au moins 3 ans d’ancienneté,
- prétendre à une retraite à taux plein dans un délai inférieur ou égal à 24 mois, avec obligation de partir à l’issue du Pass incluant l'ICDR,
- ne pas dépasser la date d’éligibilité de la retraite à taux plein durant le Pass,
- mission / projet professionnel validé par l’association,
- Modalités :
- validation du projet par le manager et le RH,
- convention établie entre Schneider Electric et l’association,
- STIP à la cible pour les missions > 8 mois.
- Pass Solidaire Retraite à temps plein :
- durée maximum de 12 mois, reconductible 1 fois,
- rémunération maintenue dans son intégralité.
- Pass Solidaire Retraite à temps partiel :
- mise à disposition 50% du temps de travail et 50 % en dispense d’activité et/ou option transfert de compétences,
- possibilité de maintenir les cotisations retraites au régime de base et à la complémentaire sur la base d’un temps plein,
- maintien du salaire selon les rémunérations annuelles brutes en rapport avec le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) : 100 % si inférieur ou égal à 1 x PASS, 80 % si inférieur ou égal à 2 x PASS, 70 % si supérieur à 2 x PASS,
- acompte possible de 40% de son ICDR, (à demander au moins 2 mois avant l'entrée dans le dispositif) pour compenser la baisse de revenu associée au passage à temps partiel.