Entreprises : la question explosive des hausses de salaires.
20 octobre 2021

Entreprises : la question explosive des hausses de salaires.

Grèves chez Carrefour, Decathlon, EDF… Cette année, les négociations salariales seront particulièrement sensibles. Et extrêmement attendues des salariés aussi, nombreux étant ceux à avoir fait des efforts lors des confinements et soucieux du retour de l'inflation.

La liberté guide le "Future of Work"
19 octobre 2021

La liberté guide le "Future of Work"

Quand on observe les mutations en cours dans le monde du travail, elles ont toutes un point commun : l’aspiration à plus de liberté, à plus de flexibilité.

La retraite progressive va s'ouvrir aux salariés en forfait jours
18 octobre 2021

La retraite progressive va s'ouvrir aux salariés en forfait jours

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale prévoit d'étendre le bénéfice de ce dispositif d'aménagement des fins de carrière aux personnes en forfait jours et aux mandataires sociaux. Il ne concerne actuellement que 2 % des nouveaux retraités.

Spécial alternants et tuteurs
14 octobre 2021

Spécial alternants et tuteurs

La CFTC a développé à votre intention un guide qui regroupe l’essentiel des informations dont vous avez besoin pour bien entreprendre votre alternance.

En 2041, un monde sans travail ?
07 octobre 2021

En 2041, un monde sans travail ?

HISTOIRE DE L'AVENIR, LE MONDE EN 2041 (3/10). Sur deux décennies, contenu et environnement du travail devraient continuer à évoluer au regard de la révolution numérique. Peut-être plus polarisé, le monde du travail sera surtout davantage hybride.

La semaine de quatre jours est-elle l'avenir du travail ?
06 octobre 2021

La semaine de quatre jours est-elle l'avenir du travail ?

Travailler moins pour gagner autant : cette proposition est revenue dans le débat public à la faveur de la primaire écologiste. Derrière le slogan de la semaine de quatre jours, un projet de société pas si utopique, mais qui peut se révéler coûteux.

Le CSE à l’heure de la loi climat
05 octobre 2021

Le CSE à l’heure de la loi climat

« Le changement climatique touche déjà toutes les régions de la Terre de multiples façons. Les changements observés augmenteront avec tout réchauffement supplémentaire ».

Atteinte aux libertés individuelles : le CSE de Grenoble réagit
29 septembre 2021

Atteinte aux libertés individuelles : le CSE de Grenoble réagit

Sur l’établissement de Grenoble, les élus du CSE considèrent que la Direction porte atteinte aux libertés individuelles en interdisant l’utilisation du 2 roues pour des trajets domicile-travail vers un autre site que le lieu habituel de travail.

Que va devenir le télétravail ?
27 septembre 2021

Que va devenir le télétravail ?

Enquête lancée sur le télétravail pour savoir comment les DRH entendaient appréhender l'avenir du télétravail dans leurs entreprises après cette longue période de confinement Le Cercle des DRH a lancé, en juillet 2021, une enquête pour savoir comment les DRH entendaient appréhender l'avenir du télétravail dans leurs entreprises après cette longue période de confinement (1) : 80 % d'entre eux pensent qu'il sera toujours autorisé, notamment pour les métiers compatibles avec le travail à domicile, à un rythme de deux jours hebdomadaires ; 15 % souhaitent qu'il soit généralisé à l'ensemble du personnel ; enfin, 5 % pensent que l'expérience télétravail sera définitivement arrêtée.

Salaire décent : quand les multinationales s'engagent
01 septembre 2021

Salaire décent : quand les multinationales s'engagent

Regroupées sous la bannière « B4IG » (Business for Inclusive Growth), plusieurs entreprises de renommée internationale, au premier rang desquelles L'Oréal ou Unilever, s'engagent à offrir un « salaire décent » à tous leurs employés. Une doléance que ces entités souhaitent également voir appliquée chez tous leurs fournisseurs stratégiques. L'union fait la force. Avec L'Oréal et Unilever en figures de proue, ce sont au total une quarantaine d'entreprises, considérées comme des références dans leurs domaines ( AXA , Microsoft, Hitachi, Accenture, Schneider Electric, Danone…) qui mènent le combat pour la mise en place d'un « salaire décent » pour l'ensemble de leurs personnels disséminés aux quatre coins de la planète. Y compris - et surtout - dans des pays où la législation est muette sur cette question.

L'Europe reste décidée à se doter d'une taxe Gafa
06 juillet 2021

L'Europe reste décidée à se doter d'une taxe Gafa

L'Europe reste décidée à se doter d'une taxe Gafa. L'accord en vue à l'OCDE sur l'imposition minimale des multinationales n'entame pas la volonté de l'UE de se doter, en complément, d'une taxe numérique, dont le champ serait plus large.

Retraite à 64 ans : ce qui pourrait changer pour vous en 10 questions
06 juillet 2021

Retraite à 64 ans : ce qui pourrait changer pour vous en 10 questions

Reforme des retraites : Retraites à 64 ans ? ce qui pourrait changer en 10 questions La réforme des retraites est à nouveau d'actualité. Qu'elle se produise avant ou après la fin du quinquennat, elle risque de bouleverser les plans de ceux qui tournent autour de la soixantaine. De quoi susciter de nombreuses interrogations et inquiétudes, surtout si elle intervient dès 2023. Réponses d'experts à 10 questions clés.