SIP 2021 Une hausse des objectifs maxi injuste et démotivante
29 juillet 2021

Lettre ouverte à Monsieur Laurent BATAILLE, EVP France Opérations

Beaumont le Roger : Un accord équilibré qui maintient l’emploi dans de bonnes conditions
19 juillet 2021

Un accord équilibré qui maintient l'emploi dans de bonnes conditions pour Beaumont Le Roger C’est la direction de Schneider qui a initié la négociation d’un accord de performance collective à Beaumont le Roger. L’état de la situation présenté par Schneider et confirmé par l’expert a montré la nécessité de retrouver de la compétitivité.

Télétravail : Les salariés ont fait leurs preuves... Reste à faire évoluer les conditions de son exercice
06 juillet 2021

Télétravail : les salariés ont fait leurs preuves. Reste à faire évoluer les conditions de son exercice Après plus de 15 mois de télétravail non-stop ou presque, les salariés ont vécu des expériences différentes et parfois douloureuses. En septembre, avec l’annonce d’un retour au bureau « comme avant », les salariés, désormais experts sur le sujet, ont des attentes importantes et argumentées.

Un accord de performance collective pour redynamiser l’usine de Beaumont Le Roger
30 juin 2021

Un accord de modulation pour redynamiser l'usine de Beaumont Le Roger et assurer son avenir et développer l'emploi Comme toutes les usines du groupe en France, les résultats de l’usine de Beaumont Le Roger sont scrutés par la Direction. Dans le but de renforcer la compétitivité de l’usine, GSC a lancé des négociations sur le temps de travail. En préalable à la négociation, les organisations syndicales ont mandaté un expert indépendant (ACTYS Expertise). Le rapport de l’expert a confirmé la nécessité pour BLR de se réorganiser pour assurer sa pérennité.

LGBT + en entreprise : un processus en marche à petits pas
03 mai 2021

LGBT + (lesbiennes, gays, bisexuels, transsexuels et toutes les autres réalités) en milieu professionnel La situation des salariés LGBT + (lesbiennes, gays, bisexuels, transsexuels et toutes les autres réalités) en milieu professionnel s’améliore doucement. Quel rôle les entreprises doivent-elles jouer pour bien les intégrer ? Quels sont les enjeux RH ? Comment aborder le sujet auprès des collaborateurs ? Le point dans ce dossier pratique.

L'Europe reste décidée à se doter d'une taxe Gafa
06 juillet 2021

L'Europe reste décidée à se doter d'une taxe Gafa L'accord en vue à l'OCDE sur l'imposition minimale des multinationales n'entame pas la volonté de l'UE de se doter, en complément, d'une taxe numérique, dont le champ serait plus large.

Retraite à 64 ans : ce qui pourrait changer pour vous en 10 questions
06 juillet 2021

Reforme des retraites : Retraites à 64 ans ? ce qui pourrait changer en 10 questions La réforme des retraites est à nouveau d'actualité. Qu'elle se produise avant ou après la fin du quinquennat, elle risque de bouleverser les plans de ceux qui tournent autour de la soixantaine. De quoi susciter de nombreuses interrogations et inquiétudes, surtout si elle intervient dès 2023. Réponses d'experts à 10 questions clés.

Accord à l'OCDE sur la taxation minimum des entreprises
01 juillet 2021

Accord à l'OCDE sur la taxation minimum des entreprises 130 pays ont conclu jeudi un accord pour instaurer un taux minimum effectif d'imposition d'au moins 15 %. Les droits à taxer d'une partie des « surprofits » seront répartis différemment selon les pays où les entreprises exercent une activité. L'OCDE prévoit 150 milliards de dollars de recettes fiscales de plus chaque année. La France espère récupérer 5 à 10 milliards d'euros.

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