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Je suis salarié non-forfaité chez Schneider Electric, prime panier, heures supplémentaires, quelles sont les règles ?
Intéressement 2026/2027 : quelques avancées !
Quelques avancées pour l'intéressement 2026/2027. Accord sur l’intéressement et la participation valable pour une période de 2 ans.
Lettre ouverte au Président du Territoire France : Monsieur Aymeric Renaud
Demande d’une réunion de revoyure de la négociation salariale 2026
Gradeo un outil pour comparer en quelques clics votre salaire avec le salaire moyen de votre job code.
La CFTC vous propose Gradeo, un outil pour comparer en quelques clics votre salaire avec le salaire moyen de votre job code.
Santé mentale des salariés : une préoccupation plus que jamais au coeur de l’action syndicale
La santé mentale des salariés de l’établissement d’Angoulême se dégrade.
Le budget abondement du WESOP 2026 étant insuffisant, la répartition des investissements des salariés va être modifiée
la direction a décidé d'écrêter l’abondement des investissements sur le Fonds Relais Actionnariat
Nouveaux Job codes avec l’Architecture Globale des Carrières (GCA) : ce que vous devez vérifier
Le nouveau Job code du poste est en lien direct avec le niveau de rémunération.
L’essentiel du mois : Juin 2026
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de Juin 2026
