Mardi 13 octobre 2026, les représentants du personnel du site de Chasseneuil invitent l’ensemble des salariés de leur site à débrayer pour dénoncer la fermeture de leur usine. Après la stupéfaction, après la résignation, de l’incompréhension, arrive le moment de la colère « légitime » !
La Direction a expliqué son projet mais n’a convaincu personne et surtout personne du site de Chasseneuil qui a été sacrifié sur l’autel du « toujours plus ».
Et maintenant, c’est le temps de la négociation des mesures d’accompagnement de ce PSE :
- Sur le reclassement interne sur TOUS les sites du groupe Schneider en France
- Sur le reclassement externe pour accompagner les salariés qui n’auront pas le choix de trouver du travail chez un nouvel employeur
- Sur le dispositif de préretraite pour permettre aux salariés qui sont proches de leur retraite à taux plein de rester « Schneider » à la maison.
Et dans ces 3 situations, nous devons obtenir des contreparties financières et en temps dans les différents dispositifs (congé de reclassement, préretraite, double résidence, autres…) à la hauteur du préjudice imposé par la Direction du Groupe Schneider.
Nos messages à la Direction :
- TOUS solidaires pour défendre l’emploi en France chez Schneider et encore plus auprès de nos collègues de Chasseneuil sans oublier ceux de Privas et Montélimar.
- Des vraies mesures à hauteur du préjudice subi et à la hauteur des résultats économiques de notre entreprise
- Des négociations loyales et respectueuses des représentants du personnel en nous laissant revendiquer nos attentes pour ensuite, attendre des réponses acceptables. Toutes les organisations syndicales représentatives au niveau du groupe Schneider Electric sont mobilisées à travers leurs équipes locales
Venez les rejoindre au moins 2h pour apporter votre appui et montrer à notre Direction votre soutien à notre mobilisation