A savoir chez Schneider
- Négociations salariales (NAO 2026) : une enveloppe de 1,9% + 0,1% (égalité F/H) acceptable.
Non cadre : AG de 1% et AI de 0,9% avec un plancher de 28€ (35% des salariés) et revalorisation de la prime d’ancienneté de 2,8% au minimum .
Cadres : 1,9% en AI. - La direction s’engage à apporter de la transparence et de l’équité dans la tarification des cantines d’entreprise car Schneider ne subventionne plus les repas à hauteur de 50% depuis longtemps (environ 30%).
Homogénéisation du plafond des frais de repas pour les déplacements professionnels en France : 27€ pour le déjeuner et 40€ pour le diner.
En savoir + - Nouveau programme d’entreprise, Schneider NExT : dans le pilier ‘‘compétitivité des coûts’’ il a été annoncé une initiative qui vise à ‘‘réduire la complexité’’ grâce à la suppression des ‘‘responsabilités floues’’. Cela explique très probablement pourquoi il a été lancé depuis quelques mois une vague de suppressions de postes de managers, poussés à quitter Schneider.
- Abonnement annuel aux transports publics : prolongation des règles 2025. Il n’y aura pas d’avantage en nature déclaré sur les fiches de paie contrairement à ce que le gouvernement avait annoncé. Notons que la contribution de Schneider reste à 75%.
- Réorganisations : après l’absorption de Final Distribution par Power Product, la transformation de GCP en ‘‘One Solutions’’, la création de la division ‘‘EM software & services’’, c’est au tour de la LoB Industrial Automation. Souhaitons que le pilotage par le ‘‘China Hub’’ de la LoB ‘‘Industrial Controls & Drives’’ ne soit le pas le signe d’une future délocalisation industrielle.
- Elections professionnelles : les nouveaux représentants des salariés sont en place pour 4 ans, chez SEI-SEF. Retrouvez ici vos interlocuteurs CFTC par sites.
- Part variable du salaire pour les équipes commerciales (SIP) : Il est rappelé que le jugement de la cour d’appel oblige le direction à définir les objectifs en début d’exercice. La CFTC sera attentive à ce que tous les objectifs aient été fixés avant le 31 mars.
La "CFTC & vous"
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Augmentations de salaires : à quelle occasion en demander ?
Olivier vous explique en 2mn.
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STIP 2025 versé en 2026 : toute limitation de la part individuelle est illicite !
Quelques indicateurs
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Frais de télétravail : alors que l’Urssaf exonère de cotisations jusqu’à 3,30€ par jour, Schneider n’a pas revalorisé l’indemnité de Télétravail (2€) depuis 2023.
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Baisse des taux de rémunération du Livret A et LEP à compter du 1er février 2026.
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Inflation 2025 (moyenne 12 mois) : 0,94%
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Revalorisation du SMIC de 1,17% au 1er janvier 2026
Actu éco, sociale & environnementale
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Congé supplémentaire de naissance : l’indemnisation sera dégressive, soit un premier mois indemnisé à 70% du salaire net antérieur et un deuxième mois indemnisé à 60% du salaire net antérieur, limité du plafond de la sécurité sociale (4005 €).
La CFTC va demander à Schneider de rouvrir des négociations pour compléter la prise en charge du 2ième mois. -
Un nouveau CDD ‘‘de reconversion’’ permet de se former au sein d’une entreprise d’accueil, sans risque de perdre son emploi initial.
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Rupture conventionnelle : le taux de la contribution patronale est rehaussé de 30 à 40 % pour les ruptures intervenant à compter du 1er janvier 2026.
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Calcul des heures supplémentaires hebdomadaires : les congés payés doivent être pris en compte !
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Les entreprises européennes risquent de devoir choisir entre faire du business avec les États-Unis ou la Chine.
Pour en savoir plus
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Le grand bluff des soft skills qui sert de paravent à une dégradation de la compétence.
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Un bon manager ne cherche pas la lumière. Il la crée pour les autres.
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Tant que les entreprises confondront assurance et compétence, elles continueront à promouvoir les plus confiants et à perdre, peu à peu, leurs meilleurs éléments.
Pensez-y !
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Un déplacement à l’étranger ? : en cas de vol long courrier, il est possible de surclasser son voyage avec une prescription médicale. Dans tous les cas, passez au service santé pour connaitre le process en cas de problème sur place.
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Pour les voyages à l’étranger cet été pensez à mettre à jour votre passeport ou votre carte d’identité