Même si l’entreprise reste responsable de l’adaptation des salariés à leur poste de travail et de leur capacité à occuper un emploi (y compris les formations aux nouvelles technologies), elle n’est plus dans l’obligation de proposer des formations, à l’exception de celles liées à la santé et à la sécurité.

Pour vous aider à redonner du sens à votre travail et /ou à progresser dans votre carrière, vous ouvrir des perspectives, pensez à la formation.

 Reconnaissance d’une expérience ou d’une formation (sur dossier)

 Pour vous accompagner dans un projet de création ou de reprise d’une entreprise
SIE (Schneider Initiatives Entrepreneurs) est à votre disposition : http://schneider-initiatives-entrepreneurs.com/