
Beaumont le Roger : notes du CSE du 20 Mars 2023
Résultats Usine : Dérive au niveau de l’aire de quarantaine. Ce sera une priorité pour la direction sur les semaines à venir.
Résultats Usine : Dérive au niveau de l’aire de quarantaine. Ce sera une priorité pour la direction sur les semaines à venir.
Le recul de l’âge de la retraite proposé dans le projet de réforme va aggraver un problème déjà existant dans les entreprises : la gestion des salariés de plus de 50 ans jugés « trop chers », « réfractaires aux changements », « inadaptés à la transformation digitale », « plus difficilement gérables…. », quelle est la situation chez Schneider ?
Le gouvernement doit dès maintenant retirer son projet !
Voir le tract Intersyndical joint en pdf
Négociations 2023 : Une enveloppe de 5% applicable au 1er avril 2023 (SEI / SEF) *
Le 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de personnes se sont mobilisées mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement.
Extrait de la présentation de la RIM :
Après de nombreuses tergiversations et grâce aux différentes mobilisations des salariés, la Direction a fait un pas supplémentaire avec une proposition plus décente au regard de l’inflation 2022 (5,22 %) et des performances de Schneider.
Suite aux propositions honteuses de la Direction France lors de la dernière réunion de négociation des NAO 2023, les organisations syndicales représentant les salariés de SEI-SEF ont décidé de se rassembler et d’organiser une unité commune pour défendre les intérêts de TOUS !
Après 2021 année de reprise économique post-covid, l’année 2022, impactée par le contexte géopolitique mondial est marquée par le retour de l’inflation et par un ralentissement économique dans certains secteurs. Pour autant, dans ce panorama, Schneider se porte bien.
SEI / SEF Accord égalité Homme/Femme : l’accord a été signé, voici les principales avancées
4 possibilités pour bénéficier d’une évolution de salaire ou de qualification :
Charges et prévisions pour la fin de l’année : Données confidentielles; Consultez vos interlocuteurs CFTC de BLR
A partir du 1er décembre 2022, pour répondre à vos attentes, vos élus ont transformé et simplifié les règles d’attribution de vos subventions pour vos vacances et vos loisirs
Schneider continue ses ''transformations'' : après, les fonctions Achats et Finances, c’est au tour de GSC.
Le PERECO : une épargne pour la retraite ou pour l’achat de votre résidence principale
Le version Numérique du Guide 2023 est disponible en suivant les liens du sommaire ci dessous
Salaires, entretien annuel, placements, retraite, nouvelle convention collective… tout ce que vous devez savoir est présenté dans ce guide
Charges et prévisions pour la fin de l’année : Données confidentielles; Consultez vos interlocuteurs CFTC de BLR
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Lors du CSE SEI-SEF du 5 octobre, la direction a présenté aux organisations syndicales son projet de réorganisation de la «fonction finance » au sein du groupe.
Après les suppressions de postes sur les fonctions RH, Marketing, Achats…, la Direction reprend le programme de réduction des effectifs en finance.
La « réunion pouvoir d’achat » du 27 septembre a abouti à 3 mesures :
Il aura fallu de nombreux échanges écrits sous forme de tracts ou de lettre ouverte et trois réunions pour finalement obtenir l’ouverture d’une négociation.