STIP 2023 :  mais quelle arnaque !
19 février 2024

STIP 2023 : mais quelle arnaque !

Les résultats records de Schneider en 2023 génèrent une part globale de STIP de 103%, auquel la direction a rajouté un management call de 5 points ! Mais qu'y a-t-il sous cette apparente générosité ?

MasterTech : Annulation de la visite de Gartner, quel gâchis !
01 février 2024

MasterTech : Annulation de la visite de Gartner, quel gâchis !

La venue de Gartner le 8 février était prévue de longue date. Les salariés et les managers se sont fortement impliqués pour recevoir ces auditeurs dans les meilleures conditions et mettre en valeur le savoir-faire exceptionnel de ce site de production.

L’essentiel du mois : Février 2024
01 février 2024

L’essentiel du mois : Février 2024

Négociations salariales 2024 (NAO) : Le budget de la NAO est validé à 4% pour 2024 auquel s’ajoute 0,1 % pour l’égalité homme/femme. Cette proposition a été signée par trois organisations syndicales responsables, les mêmes ces trois dernières années.

Une NAO décevante par rapport à l’inflation 2023
18 janvier 2024

Une NAO décevante par rapport à l’inflation 2023

A l’issue des 3 réunions de négociation, c’est finalement un budget de 4% qui sera distribué en avril aux salariés, auquel se rajoute 0,1% pour l’égalité femme/homme distribué en octobre.

L’essentiel du mois : Décembre 2023
01 décembre 2023

L’essentiel du mois : Décembre 2023

Entretien Annuel de Performance : Une réforme est en cours, mais le nouveau système n’entrera en vigueur que fin 2024. Il passera de 4 niveaux de performance à 3 niveaux d’impact (en développement, constant, exceptionnel); vous serez jugé sur l’impact de vos actions individuelles ou collectives et de votre comportement.

L’essentiel du mois : Octobre 2023
01 octobre 2023

L’essentiel du mois : Octobre 2023

Application de la nouvelle convention de la métallurgie chez Schneider : C’est parti ! Certaines personnes ont été convoquées pour évoquer les changements liés à leur emploi. Vérifiez votre groupe de poste/grade dès maintenant. La CFTC vous aide à comprendre la nouvelle convention dans le guide disponible sur son site.

L’essentiel du mois : Aout 2023
01 août 2023

L’essentiel du mois : Aout 2023

Résultats du groupe et conséquences : les résultats semestriels ont été publiés le 27 juillet. Comme attendu, ils sont très bons.

Les dérives de ''One Voice''
08 juin 2023

Les dérives de ''One Voice''

L’objectif de l’enquête One Voice est de recueillir l’avis des salariés afin d’améliorer ce qui s’appelle aujourd'hui « l’expérience employé », une façon politiquement correcte de parler des conditions de travail.

6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales !
05 juin 2023

6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales !

6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales ! L’intersyndicale appelle les travailleuses et les travailleurs, jeunes et retraités à faire du 6 juin une grande journée de grèves et de manifestations sur l’ensemble du territoire pour gagner le retrait de la réforme des retraites et des avancées sociales.

La finance durable : réelle conscience sociale et écologique ou simple enjeu financier ?
30 mai 2023

La finance durable : réelle conscience sociale et écologique ou simple enjeu financier ?

C’est dans les années 2000 que la notion d’Investissement Socialement Responsable (ISR) prend de l’importance et que les marchés financiers commencent à parler d’éthique et d’environnement. Cette tendance s’est renforcée avec l’adoption en 2015 de 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) par les Nations Unies à l’horizon 2030. Aujourd’hui, toutes les entreprises cotées en bourse sont notées par des agences qui utilisent les critères ESG (Environnemental Sociaux et de Gouvernance).