L’essentiel du mois : Aout 2023
Résultats du groupe et conséquences : les résultats semestriels ont été publiés le 27 juillet. Comme attendu, ils sont très bons.
Malgré des résultats semestriels en forte hausse, Schneider décide de brider les salaires des cadres !
Le groupe vient de publier ses résultats qui sont excellents :
L’essentiel du mois : Juillet 2023
Avancement de la Convention de la Métallurgie :
Une négociation pour l’intéressement 2023 qui tourne au ridicule !
Après un intéressement 2022 au plus bas pour toutes les entités du groupe, les organisations syndicales ont rencontré la direction France le 24 avril 2023, pour exprimer leur mécontentement.
Les dérives de ''One Voice''
L’objectif de l’enquête One Voice est de recueillir l’avis des salariés afin d’améliorer ce qui s’appelle aujourd'hui « l’expérience employé », une façon politiquement correcte de parler des conditions de travail.
6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales !
6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales ! L’intersyndicale appelle les travailleuses et les travailleurs, jeunes et retraités à faire du 6 juin une grande journée de grèves et de manifestations sur l’ensemble du territoire pour gagner le retrait de la réforme des retraites et des avancées sociales.
L’essentiel du mois : Juin 2023
Evolutions de la Convention de la Métallurgie
La finance durable : réelle conscience sociale et écologique ou simple enjeu financier ?
C’est dans les années 2000 que la notion d’Investissement Socialement Responsable (ISR) prend de l’importance et que les marchés financiers commencent à parler d’éthique et d’environnement. Cette tendance s’est renforcée avec l’adoption en 2015 de 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) par les Nations Unies à l’horizon 2030. Aujourd’hui, toutes les entreprises cotées en bourse sont notées par des agences qui utilisent les critères ESG (Environnemental Sociaux et de Gouvernance).
Intégration de SEIT dans SEF : Attention, un projet peut en cacher un autre...
La direction a lancé un projet d’intégration de SEIT (filiale ex-MGE-UPS / APC) vers SEF pour :
Beaumont le Roger : notes du CSE du 22 Mai 2023
Informations et résultats usine :
A partir du 2 mai, bénéficiez de l’abondement de 800 € sur le PERECO (Plan d’Epargne REtraite COllectif)
PERECO : Rappel des caractéristiques
L’essentiel du mois : Mai 2023
Intéressement et participation :
Réponse de Laurent Bataille à la sollicitation par la lettre ouverte du 31 mars 2023 de l’intersyndicale pour obtenir un complément d’intéressement
Suite à l’interpellation par l’intersyndicale, concernant le médiocre Intéressement / Participation au titre de l’exercice 2022, une rencontre avec Laurent Bataille a été organisée le 24 avril 2023.
Les conseils de la CFTC pour toucher ou placer l’intéressement et la participation 2022
Avec un résultat net sans précédent de 3,5 Milliards d'Euros soit une hausse de 9% par rapport à l'année record 2021, l'intéressement/participation à 6% est le plus faible depuis 8 ans.
Beaumont le Roger : notes du CSE du 17 Avril 2023
Informations et résultats usine :
L’essentiel du mois : Avril 2023
Intéressement / participation de 6% pour SEI/SEF, le plus bas depuis 8 ans :
Intéressement 2022 : Une année record qui accouche d'un intéressement ridicule de 6%
Malgré les bonnes performances de Schneider célébrées par les marchés, la part groupe se limite à 1,81% sur les 5% atteignables.
Beaumont le Roger : notes du CSE du 20 Mars 2023
Résultats Usine : Dérive au niveau de l’aire de quarantaine. Ce sera une priorité pour la direction sur les semaines à venir.
Emploi des seniors : Aubaine pour réduire les effectifs ou opportunité face à la pénurie de personnel ?
Le recul de l’âge de la retraite proposé dans le projet de réforme va aggraver un problème déjà existant dans les entreprises : la gestion des salariés de plus de 50 ans jugés « trop chers », « réfractaires aux changements », « inadaptés à la transformation digitale », « plus difficilement gérables…. », quelle est la situation chez Schneider ?
Appel pour manifestation les 11 et 15 mars 2023
Le gouvernement doit dès maintenant retirer son projet !
L’intersyndicale appelle à se mobiliser encore plus massivement le mardi 7 février puis le samedi 11 février pour dire non à cette réforme
Voir le tract Intersyndical joint en pdf
L’essentiel du mois : Février 2023
Négociations 2023 : Une enveloppe de 5% applicable au 1er avril 2023 (SEI / SEF) *
Mobilisation du 31 janvier contre la réforme des retraites
Le 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de personnes se sont mobilisées mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement.
Beaumont le Roger : notes du CSE du 23 Janvier 2023
Extrait de la présentation de la RIM :