Des engagements tenus, liés au prévisionnel des volumes

La direction a convoqué les organisations syndicales signataires (CFTC- CFDT- FO) de l’accord de performance de Beaumont le Roger (AVENIR)
L’accord APC prévoyait une quantité d’embauches sur trois ans, de 28 à 37 personnes, selon les volumes 2022-2024, fixées entre un mini 375 000 h et un maxi 395 000 h de production.

CFTC : Des volumes supérieurs à l’attendu favoriseront les embauches et l’investissement

Au vu des résultats 2021 en RF4, et un prévisionnel 2022 qui serait à plus de 438 000 h travaillées, la direction envisage l’embauche de 4 à 6 personnes supplémentaires avant fin 2021, pour faire face aux charges prévues.
En plus des 14 embauches déjà réalisées en 2021 grâce à l’accord. Avec un maintien des volumes jusqu’en 2024, le nombre d’embauches total pourra être bien supérieur aux 37 prévues.

CFTC : Un investissement supérieur à l’attendu.

L’investissement initialement prévu à 4.3M€ passe à 4.7M€, répartis de la manière suivante :
30% de l’investissement sur la QVT (Qualité de Vie au Travail) (bâtiment, isolation, toilettes, restaurant, ergonomie …),
​et 70 % sur l’outil industriel (outils, moules, machines, lignes de production…)

CFTC : Déploiement de l’accord de performance

Octobre
Courrier aux salariés : Envoi des courriers d’information aux salariés pour application de l’accord
La CFTC vous alerte qu’en cas de refus, cela peut entrainer un licenciement

Novembre
Prime : Versement de la prime pour les salariés acceptant l’application de l’accord

1er Janvier
Application de l’accord : Entrée en vigueur des nouvelles modalités du temps de travail au premier janvier 2022. Préparation des embauches, du plan d’investissement et du plan de formation

Au-delà des querelles électoralistes, la CFTC travaille pour les salariés.

Elle ne joue pas avec l’emploi pour récupérer des voix aux élections.
La CFTC est un syndicat qui travaille pour l’avenir et pèsera pour que chacun d’entre nous puisse continuer à travailler à BLR

Voilà pourquoi il était important que cet accord existe dans notre établissement

La CFTC adresse ses félicitations aux nouveaux et futurs embauchés