Des mesures existent dans le groupe pour aider les personnes en situation de handicap à exercer leur métier et à évoluer dans leur carrière.
- Il n’existe pas un handicap mais des situations variées de handicap
- 80% des handicaps sont invisibles et 1 salarié sur 3 est concerné par une situation de handicap
- Le handicap survient dès lors qu’un problème de santé ou un accident a des répercussions sur la vie professionnelle
- Une situation de handicap peut être ponctuelle, durable et/ ou évolutive
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est une démarche confidentielle et personnelle.
La RQTH est attribuée soit temporairement (1 à 10 ans), soit sans limite de durée. Cette reconnaissance n’empêche enrien votre évolution professionnelle, c’est un engagement de Schneider.
La demande est à faire auprès de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de votredépartement.
Vous êtes concernés ?
vous avez tout intérêt à engager une démarche de reconnaissance et à informer le service de prévention et/ou le service santé au travail. Vous n’êtes pas tenu d’informer votre employeur de votre RQTH, ni d’en parler à votre hiérarchie et à vos collègues, sauf si vous souhaitez communiquer sur votre handicap afin qu’il soit mieux pris en compte. En parler est une façon de dire que vous pouvez travailler mais que vous ne pouvez pas, ou plus, faire certaines choses, ou que vous avez besoin de plus de temps, ou d’aides techniques ou de formation, du fait de votre handicap.
La RQTH peut vous permettrede faire adapter votre poste ou d’en trouver un nouveau.
Chez Schneider, la reconnaissance de votre situation de handicap vous ouvre des droits :
- 2 demi-journées d’absence autorisées payées
- le support d’un assistant social si nécessaire
- la prise en charge de frais de déplacements éventuels
- un suivi médical et un accompagnement adapté
- un aménagement de poste avec l’aide d’ergonomes (bureau, fauteuil, équipement automatisé,...)
- du télétravail dérogatoire, des aménagements d’horaires, du temps partiel thérapeutique...
- bonification de 300 euros par an sur votre compte personnel de formation (CPF) dans la limite d’un plafond annuel de
- 800 euros et d’un plafond total de 8 000 euros...
Pour demander uneRQTH suivez ce lien
