Espace de salaire selon la cotation de votre poste


Votre niveau de responsabilité est caractérisé chez Schneider par un groupe de poste ou un grade

  • Il détermine la plage de salaire que l’entreprise est prête à vous octroyer

Plus vous maîtrisez le poste, plus votre salaire doit augmenter vers le haut de l’intervalle.


Espaces de salaire pour 2020

 

 


Note : les salaires des grades 11, 12 et 13 non communiqués par Schneider-Electric


Ciblez un poste de cotation supérieure en cas d’évolution professionnelle

  • Pour favoriser l’octroi d’augmentations salariales plus soutenues
  • C’est lors du changement de poste que vous devez négocier votre augmentation.
  • Pour vérifier votre positionnement salarial, utilisez le jobmètre de la CFTC