Nous évoluons dans un monde du travail où les maîtres mots sont compétences, réussite, dépassement de soi, engagement, exigence, performance.
Notre vision de la vie professionnelle est donc construite sur une hypothèse forte : on progresse professionnellement quand on est bon, compétent, formé, en pleine adéquation avec son emploi. Il est donc normal que nous visions cette excellence d’abord dans nos études, puis dans nos premiers pas dans la vie au travail, mais…..

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Une version complète sur la kiskistocratie : https://www.youtube.com/watch?v=TgqGuw5DpfU&t=344s

Pour aller plus loin : Pourquoi tant de managers incompétents : le principe de Peter