Le fabuleux monde de l'entreprise
02 février 2023

Le fabuleux monde de l'entreprise

Burn out, perte de sens, "bullshit job" : des hommes et des femmes racontent comment leur travail tant rêvé s’est mué en cauchemar, à l’opposé de l’épanouissement attendu. Des récits touchants, qui questionnent.

Mobilisation du 31 janvier contre la réforme des retraites
27 janvier 2023

Mobilisation du 31 janvier contre la réforme des retraites

Le 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de personnes se sont mobilisées mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement.

57 ans et redevenir stagiaire
24 janvier 2023

57 ans et redevenir stagiaire

À 57 ans et après 19 ans d’ancienneté dans la même entreprise, Jacques, directeur commercial, est licencié. Rapidement, il comprend que son âge va devenir son principal adversaire dans sa recherche d’emploi. Déterminé, il fera tout pour retrouver un travail, quitte à redevenir stagiaire… Il raconte.

Négociations salariales : Une dernière proposition à 5%
20 janvier 2023

Négociations salariales : Une dernière proposition à 5%

Après de nombreuses tergiversations et grâce aux différentes mobilisations des salariés, la Direction a fait un pas supplémentaire avec une proposition plus décente au regard de l’inflation 2022 (5,22 %) et des performances de Schneider.

35% des salariés ont déjà été victimes de harcèlement, selon l’étude Qualisocial et Ipsos.
14 décembre 2022

35% des salariés ont déjà été victimes de harcèlement, selon l’étude Qualisocial et Ipsos.

Longtemps délaissé, le harcèlement au travail est désormais particulièrement pris au sérieux tant les témoignages se sont multipliés ces dernières années. Comment cela se manifeste-t-il ? Qui sont ces victimes ? Comment y remédier ?... Autant de questions auxquelles le cabinet Qualisocial et Ipsos se sont appliqués à répondre au travers une enquête menée auprès de 2 000 salariés des secteurs public et privé. Les grandes tendances montrent que :

Valeurs perso, quête de sens… En attendons-nous trop de notre entreprise ?
22 novembre 2022

Valeurs perso, quête de sens… En attendons-nous trop de notre entreprise ?

Les mouvements progressistes se font entendre dans les entreprises depuis une dizaine d’années. La pression monte du côté des salariéˑe·s, qui réclament que les entreprises qui les emploient portent haut et fort leurs valeurs. Les grandes marques se sont empressées de multiplier les communiqués pour affirmer leur engagement vers plus de lien social, d’inclusion, de diversité, d’égalité et de politiques environnementales.

Le Guide des Salariés 2023
16 novembre 2022

Le Guide des Salariés 2023

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