Véhicules de Location Longue Durée : Comprendre les enjeux et défendre l’équité!
« Quand ta vie privée ne sera plus qu’un champ de ruines, fais-moi signe, je t’obtiendrai une promotion ! " Extrait de l’article complet disponible ici
Le 3 juin 2025 est le dernier jour pour programmer un versement mensuel sur le PERECO
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de juin 2025
Réponses à des questions fréquentes concernant les placement dans le PERECO Vos représentants CFTC répondent à vos questions sur le PERECO
A savoir chez Schneider Electric Grenoble sur l'actualité des activités sociales et culturelles Voyages et vacances
Si j’ai choisi l’option déductible l’an dernier, comment je les déduis de mes revenus imposables cette année ? C’est automatique ?
Beaumont le Roger : CFTC, l’expérience au service des salariés
Moins d’embauches, moins d’augmentations mais plus de frustrations, le vent a clairement tourné pour les cadres. Extrait : à lire en entier ici
les 12 causes récurrentes d’une culture d’entreprise malsaine qui poussent les salariés au désengagement voire au départ. Parce qu’on ne construit pas une entreprise solide seulement avec des outils des méthodes ou des processus, retrouvez les 12 causes récurrentes d’une culture d’entreprise malsaine qui poussent les salariés au désengagement voire au départ.
Vous avez l'impression que parfois, les personnes qui montent en grade dans votre entreprise ne sont pas toujours les plus compétentes ? Vous n'êtes pas seuls : cet d’un article qui explore ce phénomène troublant où les "incompétents" semblent gravir les échelons, parfois au détriment de ceux qui maîtrisent vraiment leur métier.
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de mai 2025
Après avoir placé dans le PEG pour récupérer les 1 800 € d’abondement (avant le 12 mai), vous pouvez récupérer 800 € d’abondement grâce au PERECO.
A savoir chez Schneider Electric Grenoble sur l'actualité des activités sociales et culturelles Voyages et vacances
Beaumont le Roger : notes du CSE du 22 Avril 2025
C’est grâce à leur maitrise des accords et au travail qu’ils ont effectué que vos élus CFTC ont permis de débloquer une situation qui était verrouillée depuis plusieurs mois.
La santé mentale des salariés continue de se dégrader. Et ce, malgré l’intérêt croissant porté au sujet par les employeurs.
Schneider Electric a changé la stratégie de mise à disposition des VLLD d’une part, pour répondre aux ambitions de développement durable du groupe et d’autre part, pour intégrer la nouvelle réglementation fiscale sur les véhicules de fonction.
Entre le 16 avril et le 12 mai 17h00, vous devrez décider de l'utilisation de votre intéressement / participation 2024
Ce n’est pas ton métier qui t’épuise. C’est de devoir l’exercer en mode survie.
Pour continuer à maitriser le budget de la part variable, la Direction a mis en place une combine avec un critère limité par un autre
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale en avril 2025
2024 a été présentée aux marchés comme "une année record". Par contre, l’intéressement, lui, il en est loin ! Il est revenu au niveau des intéressements décevants de 2022 et 2021.
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