Pour cause de Covid, l’action en justice « CFTC contre Schneider concernat le STIP » est renvoyée en plaidoirie au 10 janvier 2022 au lieu du 6 décembre 2021 initialement prévu.
La bonne vieille entreprise pyramidale avec postes fixes sera-t-elle bientôt supplantée par d'autres formes d'organisation ?
Avec 14,6% des votes, la CFTC redevient représentative sur Angoulême.
Avec 17,4% des votes, vous avez placé la CFTC en 2ème position à DIJON
Le PERCO : une épargne pour la retraite ou pour l’achat de votre résidence principale
et comment régir ?
Avec presque 40% des voix, la CFTC reste la première organisation syndicale sur Grenoble et accède à la seconde position sur le périmètre SEI-SEF (11 établissements).
Choose now the members of the CSE who will represent you for the next 4 years.
Du 19 Novembre à 9h au 25 novembre à17h, c’est le moment de voter pour être bien représenté !
Stimulating job creation in France
Encourager les créations d’emploi en France
45 secondes pour découvrir en vidéo les principales missions de vos élus !
Dans cette première vidéo, découvrez ce que la CFTC vous proposera pour maîtriser votre dossier de retraite
La CFTC respecte ses engagements, sans compromission en proposant des solutions concrètes, réalistes et innovantes.
Des Activités Sociales et Culturelles toujours plus ouvertes et redistributives, pilotées par la CFTC
L’empathie contribue à l’établissement de relations et de cultures organisationnelles positives, et elle est également source de résultats. L’empathie n’est peut-être pas une compétence toute nouvelle, mais elle revêt un nouveau niveau d’importance et les nouvelles recherches montrent clairement que l’empathie est la compétence de leadership à développer et à démontrer maintenant et à l’avenir dans le monde du travail.
Téléchargez en un seul fichier Pdf tous ce que les salariés doivent savoir sur leurs droits et devoirs chez Schneider.
Le 12 octobre, lors de la commission de suivi sur les rémunérations,
Pour les salariés, la rémunération est le principal critère de mesure de la performance, c’est aussi l’un des seuls faits tangibles qui valorise leur travail et qui contribue à leur motivation.
Malgré la pandémie de Covid qui a paralysé le monde du travail, les femmes grimpent davantage dans la hiérarchie professionnelle. Une progression à double tranchant, qui s'accompagne d'un risque de burn-out grandissant.
Retrouvez tous les candidats présents sur les listes CFTC, pour les différents sites :
Grèves chez Carrefour, Decathlon, EDF… Cette année, les négociations salariales seront particulièrement sensibles. Et extrêmement attendues des salariés aussi, nombreux étant ceux à avoir fait des efforts lors des confinements et soucieux du retour de l'inflation.
La CFTC a développé à votre intention un guide qui regroupe l’essentiel des informations dont vous avez besoin pour bien entreprendre votre alternance.
Quand on observe les mutations en cours dans le monde du travail, elles ont toutes un point commun : l’aspiration à plus de liberté, à plus de flexibilité.
