L’essentiel du mois : Août 2025
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de aôut 2025
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de aôut 2025
C'est confirmé par les deux décrets parus au Journal Officiel du 23 juillet 2025 ; dès la rentrée, il sera possible de travailler en temps partiel et de percevoir une partie de sa retraite dès 60 ans, à condition d'avoir cotisé au moins 150 trimestres.
L’usage intensif des outils numériques dans le cadre professionnel, s’il facilite la communication et la collaboration, engendre également une surcharge cognitive préoccupante. Source : Hyperconnexion au travail: un risque croissant pour la santé mentale des salariés
200 salariés du groupe, en majorité Grenoblois, ont reçu un courrier de la direction des ressources humaines France pour les informer d’un changement de rattachement au 1er juillet 2025.
Traduction du post de Franck Debane. orgnaisateur des Innovation Bootcamp chez Schnieder Electric
A savoir chez Schneider Electric Grenoble sur l'actualité des activités sociales et culturelles Voyages et vacances
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de juin 2025
La CFTC n’a pas attendu que les coûts explosent pour les collaborateurs
La CFTC alerte les salariés sur les risques d'une élection sans organisation syndicale.
Les élus et les représentants, acteurs clés de la vie de l'entreprise contribuent à un dialogue social constructif et à la défense des droits des salariés. Ils ont besoin de toutes les informations de terrain pour pouvoir travailler les sujets sur le fond et faire les interventions et les communications les plus pertinentes.
Schneider Electric a signé avec la Garde Nationale une convention de soutien aux réservistes opérationnels ainsi qu’une charte dédiée aux conjoints de militaires.
Les 6 croyances tellement répandues qui sont souvent à l’origine du surmenage Extrait du post LinkedIn de Julie Papuga
Prendre l'initiative d'un entretien de mi-année avec son manager Parce que c'est une vraie opportunité de faire le point. Et si vous attendez trop... il pourrait ne jamais arriver !
C’est simple, mais ça ne se fait pas comme pour des CP ou des RTT.
« Quand ta vie privée ne sera plus qu’un champ de ruines, fais-moi signe, je t’obtiendrai une promotion ! " Extrait de l’article complet disponible ici
Le 3 juin 2025 est le dernier jour pour programmer un versement mensuel sur le PERECO
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de juin 2025
Réponses à des questions fréquentes concernant les placement dans le PERECO Vos représentants CFTC répondent à vos questions sur le PERECO
A savoir chez Schneider Electric Grenoble sur l'actualité des activités sociales et culturelles Voyages et vacances
Si j’ai choisi l’option déductible l’an dernier, comment je les déduis de mes revenus imposables cette année ? C’est automatique ?
Beaumont le Roger : CFTC, l’expérience au service des salariés
Moins d’embauches, moins d’augmentations mais plus de frustrations, le vent a clairement tourné pour les cadres. Extrait : à lire en entier ici