La santé mentale des salariés continue de se dégrader. Et ce, malgré l’intérêt croissant porté au sujet par les employeurs.
Le taux de satisfaction au travail chute également de 10 points en un an.
En 2024, seuls 55 % des salariés disent encore y trouver du plaisir. Et quand le bien-être s’effondre, c’est toute l’organisation qui vacille.
Les salariés attendent aujourd’hui des environnements alignés avec leurs valeurs.
Quatre sur dix ne s’y retrouvent plus. Et parmi eux, 60 % envisagent de partir.
À l’inverse, 72% de ceux qui se sentent en phase avec leur entreprise souhaitent y rester.
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