Réforme des retraites : dispositif de départ anticipé pour carrières longues avant le 1er septembre 2023

07 juin 2023

Si vous remplissez les 2 conditions suivantes :

  • Date de naissance entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963
  • Avoir obtenu, au 1er septembre 2023, les 168 trimestres pour 4 à 5 trimestres validés avant 20 ans
vous pourrez demander à prendre votre retraite à compter du 1er septembre 2023, dans les conditions d'avant la réforme
 
Extrait : « clause de sauvegarde » pour les assurés devenus inéligibles
Nouveauté par rapport à la loi : par dérogation à ces dispositions, l’article 8 du projet de décret introduit une « clause de sauvegarde » pour les assurés éligibles au dispositif de départ anticipé pour carrières longues avant le 1er septembre 2023, qui ne le seront plus après cette date du fait de l’accélération du d’assurance requise de leur génération. Les assurés nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 qui justifient, avant le 1er septembre 2023, de la durée d’assurance requise avant l’entrée en vigueur de la loi pourront demander à prendre leur retraite anticipée, à compter du 1er septembre 2023, dans les conditions d’ouverture de droit applicables avant l’entrée en vigueur de la réforme le 1er septembre 2023 (début d’activité avant 20 ans et 168 trimestres cotisés). Ainsi, pour les assurés de la génération 1963 pouvant prendre leur retraite anticipée en 2023, la clause de verrouillage leur permettra de partir s’ils justifient de 168 trimestres cotisés, sans devoir atteindre les 170 trimestres requis pour cette génération du fait de la réforme.