Une annonce publiée cet été dans un nouvel outil OPEN TALENT MARKET* a retenu notre attention. Le responsable RH de Schneider s’intéresse à la flexibilisation totale de la main d’œuvre.
Ce nouveau modèle est appelé la « GIG Economy » et elle fait appel à des auto-entrepreneurs payés à la tâche
* pas encore accessible aux salariés français
