Vous entendez parler des représentants du personnel,
Mais vous vous demandez : concrètement, à quoi ça sert ?
C’est simple : leur rôle, c’est de faire le lien entre vous et la direction.
De faire remonter vos questions, vos difficultés, vos propositions, et d’agir pour vous.
Les représentants du personnel sont des salariés comme vous,
Mais ils sont aussi là pour :
- Alerter sur un problème de sécurité,
- Proposer des améliorations sur l’organisation du travail,
- Soutenir un salarié en difficulté,
- Supporter un employé en souhait d'évolution professionnelle
Ils ne sont pas spectateurs. Ils sont acteurs du quotidien.
Dans le cadre du Comité Social et Économique, ils sont consultés sur :
- Les projets de restructuration,
- L’égalité professionnelle,
- La formation,
- La qualité de vie au travail,
- Et bien sûr, la santé et la sécurité.
Sans eux, aucune négociation sociale n’a lieu.
Ils sont indispensables à l’équilibre et au bon fonctionnement de l’entreprise.
Un représentant du personnel, c’est une voix pour vous.
Et pour qu’ils puissent remplir ce rôle dans les meilleures conditions,
Il faut leur donner de la légitimité : en votant pour eux lors des élections.
C’est votre soutien qui leur donne les moyens d’agir efficacement.
Votre vote peut faire la différence. Pour vous. Pour vos collègues. Pour ce qu’on veut construire ensemble.
Vous croyez au respect, à la solidarité, à une voix juste et utile dans l’entreprise ?
Alors, soutenez la CFTC.
Votez pour le carré bleu avec l’oiseau.
