A savoir chez Schneider
- Résultats économiques SE à mi-année avec une croissance du Chiffre d’Affaires de 14% et une amélioration de l’EBITA de 1,2 points. Montants supérieurs aux objectifs de l’intéressement et du STIP.
Les projets de Data Centers sont les moteurs les plus importants de cette croissance. - Suite à l’analyse stratégique présentée au CSE central, les élus ont demandé des explications complémentaires concernant les offres et les volumes de production prévus pour les usines en France. En fonction des informations présentées, le processus de droit d’alerte pourrait être activé en septembre.
- Schneider et Eclairion ont annoncé le 31 juillet (en présence de 3 ministres) un partenariat pour la fourniture de modules préfabriqués (skids) pour alimenter des data centers dédiés à l’IA.
- OneVoice : les résultats sur le périmètre France montrent un niveau de reconnaissance particulièrement bas (52%), conséquence probable du mécontentement des salariés concernant l’évolution de leur rémunération.
- Nouvel accord QVCT, santé et handicap :
- le Forfait Mobilité Durable (FMD) le cumul des aides passe de 500€ à 900€, dont la participation pour l’entretien/sécurité des 2 roues à 130€ vs 80€..
- augmentation de l’allocation proche aidant à 55€/j vs 40€
- création d’un fond mutualisé de don de jours pour les salariés qui en ont besoin (aidance).
- 1 jour de congé supplémentaire en cas de fausse couche
- de nouvelles incitations pour des engagements citoyens.
- Achat de COGNITE pour 3,1 Milliards de $, soit 18 fois leur CA 2025 de cette société d’IA Industrielle qui va être intégrée à Aveva. Clairvoyance ou risque inconsidéré ?
‘‘Le groupe français a l'habitude de payer ses emplettes au prix fort, souligne JP Morgan.’’
- Home Solutions : fermeture du centre R&D de Wiehl en Allemagne (ex MERTEN). 70 emplois supprimés. Les activités de R&D seront transférées en Espagne, Chine et République Tchèque.
- Coût de recharge des véhicules sur les sites Schneider :la moyenne du KWh de recharge des grandes entreprises de la « Métropole » de Grenoble est de 12 cts. Le taux d’utilisation sur les sites ayant fortement baissé, Schneider pourrait s’inspirer de cette base pour proposer un nouveau prix.
Pour en savoir plus
- La hausse des arrêts maladie est‑elle la conséquence d’un problème de management ?
- Micro-irritants du quotidien : l’usure silencieuse des équipes
- Le robot humanoïde va changer les règles du travail et l’Europe n’est pas prête.
Quelques indicateurs
- Inflation juillet : 2,1 %, nouvelle hausse liée aux prix de l’énergie et des services.
- Le PIB rebondit au 2ème trimestre à +0,2%
- Livret A : Après 2 baisses consécutives, le taux remonte de 1,5 % à 1,7 % au 1er août.
- Electricité : +2,5 % pour le tarif réglementé au 1ᵉʳ août proposé par la CRE.
Actu éco, sociale & environnementale
- Chez Capgemini on peut télétravailler à l’étranger.
- Legrand ferme 4 sites et va supprimer près de 180 postes.
- Retraite progressive : envolée impressionnante du nombre de bénéficiaires.
- L’Intelligence Artificielle propulse les levées de fonds des start-up européennes.
- Résultats ABB mi-2026 : CA +12%, EBITA 21,8%.
Pensez-y !
- Le nombre de modules des formations obligatoires (« Essentials ») a encore augmenté : n’oubliez pas de les faire avant le rush de la rentrée.
- Si un jour férié tombe un samedi (cas du 15 août 2026) 1 congé peut être recrédité, les conditions différent suivant les filiales de Schneider. Pour SEI et SEF il faut avoir pris toute la semaine précédente. Chez SAREL il faut prendre le vendredi d’avant et le lundi d’après. Renseignez-vous auprès de votre RH, sur les conditions dans votre entreprise.
