Définition :
C’est une mutation professionnelle et/ou géographique matérialisée par un changement d’affectation au sein du groupe Schneider Electric.
- Elle est un facteur d’évolution (sauf pour les demandes à caractère personnel) avec un éventuel changement de métier dans une autre entité du groupe.
- Elle permet d’obtenir une évolution de votre rémunération avec des possibilités d’accompagnement de votre famille.
Je suis éligible à la mobilité géograghique à condition que :
- la distance entre le domicile et le nouveau lieu de travail soit de plus de 50 km aller et 1 h de transport du lieu d’origine (ou pour la région parisienne, au moins 1 h aller),
- le trajet aller soit allongé de 30 minutes.
Le salarié bénéficie d'une majoration salariale minimum de 5 %
La majoration salariale ne peut pas être assimilée à une augmentation liée à la performance ou à une promotion.
Tout salarié qui souhaite engager une mobilité ou une reconversion peut s’engager dans un "vis ma vie" ou un stage découverte pour une durée de 1 à 5 jours
Voir aussi l'article suivant : Les options selon mon temps de trajet
