Les contraintes sont les suivantes :
- En télétravail, vous devez rester disponible durant les plages horaires de travail habituelles.
Le télétravailleur et le manager doivent veiller à respecter les durées maximales quotidiennes et hebdomadaires de travail et les temps de repos obligatoires.
Ils doivent respecter les plages horaires pour maintenir l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
- Le manager peut fixer les règles concernant les jours télétravaillables.
- Mettez à jour vos informations personnelles dans TalentLink pour permettre une intervention des secours en cas d’urgence sur votre lieu de télétravail.
- Si un accident survient au domicile pendant les jours de télétravail et durant la plage de disponibilité, il doit être déclaré au plus vite à son manager pour entrer dans le cadre d'un accident du travail.
Renseignez l’adresse de votre lieu de télétravail dans PayLink lors de la déclaration de votre télétravail, si elle est différente de votre adresse habituelle.
Le télétravail est interdit à l’étranger.
- Il est autorisé seulement en France et dans les DROM / COM.micile pendant les jours de télétravail et durant la plage
Voir aussi les articles suivants concernant le télétravail :
- Comment faire la demande ?
- Protocole en cas d’urgence
- Les conditions pour les salariés sédentaires
- Les conditions pour les salariés itinérants et semi-itinérants
