Sexisme ordinaire : 10 phrases à bannir en entreprise... et ailleurs
28 mars 2022

Sexisme ordinaire : 10 phrases à bannir en entreprise... et ailleurs

Clichés d’une époque qu’on pourrait croire révolue, certains propos s’immiscent pourtant toujours au détour d’un couloir, à la machine à café ou en plein open space. Des paroles qui, sous couvert d’être anodines, pas mal intentionnées voire même «drôles » pour ceux/celles qui les prononcent, dissimulent en vérité des stéréotypes de genre qui nuisent à vos équipes et votre structure.

Les principaux régimes de retraite se redressent grâce à la reprise
22 mars 2022

Les principaux régimes de retraite se redressent grâce à la reprise

En 2021, le déficit du régime général a été ramené à 2,6 milliards grâce à l'envolée des recettes. L'Agirc-Arrco est revenue dans le vert, avec à la clef une meilleure revalorisation annuelle des pensions complémentaires. Mais le système de retraite demeurerait déficitaire pendant au moins 15 ans.

L’empathie est la compétence de leadership la plus importante selon les recherches
08 novembre 2021

L’empathie est la compétence de leadership la plus importante selon les recherches

L’empathie contribue à l’établissement de relations et de cultures organisationnelles positives, et elle est également source de résultats. L’empathie n’est peut-être pas une compétence toute nouvelle, mais elle revêt un nouveau niveau d’importance et les nouvelles recherches montrent clairement que l’empathie est la compétence de leadership à développer et à démontrer maintenant et à l’avenir dans le monde du travail.

Pourquoi les femmes font plus de burn-out que les hommes
26 octobre 2021

Pourquoi les femmes font plus de burn-out que les hommes

Malgré la pandémie de Covid qui a paralysé le monde du travail, les femmes grimpent davantage dans la hiérarchie professionnelle. Une progression à double tranchant, qui s'accompagne d'un risque de burn-out grandissant.

Entreprises : la question explosive des hausses de salaires.
20 octobre 2021

Entreprises : la question explosive des hausses de salaires.

Grèves chez Carrefour, Decathlon, EDF… Cette année, les négociations salariales seront particulièrement sensibles. Et extrêmement attendues des salariés aussi, nombreux étant ceux à avoir fait des efforts lors des confinements et soucieux du retour de l'inflation.

La liberté guide le "Future of Work"
19 octobre 2021

La liberté guide le "Future of Work"

Quand on observe les mutations en cours dans le monde du travail, elles ont toutes un point commun : l’aspiration à plus de liberté, à plus de flexibilité.

La retraite progressive va s'ouvrir aux salariés en forfait jours
18 octobre 2021

La retraite progressive va s'ouvrir aux salariés en forfait jours

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale prévoit d'étendre le bénéfice de ce dispositif d'aménagement des fins de carrière aux personnes en forfait jours et aux mandataires sociaux. Il ne concerne actuellement que 2 % des nouveaux retraités.

En 2041, un monde sans travail ?
07 octobre 2021

En 2041, un monde sans travail ?

HISTOIRE DE L'AVENIR, LE MONDE EN 2041 (3/10). Sur deux décennies, contenu et environnement du travail devraient continuer à évoluer au regard de la révolution numérique. Peut-être plus polarisé, le monde du travail sera surtout davantage hybride.

La semaine de quatre jours est-elle l'avenir du travail ?
07 octobre 2021

La semaine de quatre jours est-elle l'avenir du travail ?

Travailler moins pour gagner autant : cette proposition est revenue dans le débat public à la faveur de la primaire écologiste. Derrière le slogan de la semaine de quatre jours, un projet de société pas si utopique, mais qui peut se révéler coûteux. Travailler moins pour gagner autant : cette proposition est revenue dans le débat public à la faveur de la primaire écologiste. Derrière le slogan de la semaine de quatre jours, un projet de société pas si utopique, mais qui peut se révéler coûteux.

Le taux de chômage en route vers son plus bas niveau depuis 2008
06 octobre 2021

Le taux de chômage en route vers son plus bas niveau depuis 2008

Porté par une hausse spectaculaire de l'emploi, supérieure à celle de la population active, le taux de chômage est attendu à 7,6 % d'ici à la fin de l'année. Si l'on met 2020, année atypique, de côté, il faut remonter à la fin de 2008 pour retrouver un niveau aussi bas.

La semaine de quatre jours est-elle l'avenir du travail ?
06 octobre 2021

La semaine de quatre jours est-elle l'avenir du travail ?

Travailler moins pour gagner autant : cette proposition est revenue dans le débat public à la faveur de la primaire écologiste. Derrière le slogan de la semaine de quatre jours, un projet de société pas si utopique, mais qui peut se révéler coûteux.

Le CSE à l’heure de la loi climat
05 octobre 2021

Le CSE à l’heure de la loi climat

« Le changement climatique touche déjà toutes les régions de la Terre de multiples façons. Les changements observés augmenteront avec tout réchauffement supplémentaire ».

Que va devenir le télétravail ?
27 septembre 2021

Que va devenir le télétravail ?

Enquête lancée sur le télétravail pour savoir comment les DRH entendaient appréhender l'avenir du télétravail dans leurs entreprises après cette longue période de confinement Le Cercle des DRH a lancé, en juillet 2021, une enquête pour savoir comment les DRH entendaient appréhender l'avenir du télétravail dans leurs entreprises après cette longue période de confinement (1) : 80 % d'entre eux pensent qu'il sera toujours autorisé, notamment pour les métiers compatibles avec le travail à domicile, à un rythme de deux jours hebdomadaires ; 15 % souhaitent qu'il soit généralisé à l'ensemble du personnel ; enfin, 5 % pensent que l'expérience télétravail sera définitivement arrêtée.