Comprendre, orienter et maximiser son épargne Schneider selon ses besoins - Réalisez des versements volontaires avant le 6 décembre
Le PERCO : une épargne pour la retraite ou pour l’achat de votre résidence principale
Burn out : comment savoir si c'est en train de nous arriver ?
et comment régir ?
Elections / Résultats partiels, car un second tour est nécessaire sur Grenoble
Avec presque 40% des voix, la CFTC reste la première organisation syndicale sur Grenoble et accède à la seconde position sur le périmètre SEI-SEF (11 établissements).
Avec ses propositions, la CFTC s’engage à agir pour vous
Encourager les créations d’emploi en France
Vidéo : Les missions des élus au CSE / Missions of your CSE elected representatives
45 secondes pour découvrir en vidéo les principales missions de vos élus !
2018-2021 : les résultats des actions menées par la CFTC
La CFTC respecte ses engagements, sans compromission en proposant des solutions concrètes, réalistes et innovantes.
2018-2021 : Activités Sociales et Culturelles de Grenoble (ex CE) , les résultats des actions menées par la CFTC pour les
Des Activités Sociales et Culturelles toujours plus ouvertes et redistributives, pilotées par la CFTC
Livret du salarié / Employee report
Téléchargez en un seul fichier Pdf tous ce que les salariés doivent savoir sur leurs droits et devoirs chez Schneider.
Déterminez votre vraie valeur, en termes de salaire et de qualification pour vous positionner : Mise à jour 2021
Le 12 octobre, lors de la commission de suivi sur les rémunérations,
STIP / SIP chez Schneider : où en est-on ? Actions en justice, négociations, évolutions ?
Pour les salariés, la rémunération est le principal critère de mesure de la performance, c’est aussi l’un des seuls faits tangibles qui valorise leur travail et qui contribue à leur motivation.
Spécial alternants et tuteurs
La CFTC a développé à votre intention un guide qui regroupe l’essentiel des informations dont vous avez besoin pour bien entreprendre votre alternance.
Suivi des Accords de performance à BLR
Des engagements tenus et un déploiement de l'accord entre octobre et janvier.
Tract : Un ajustement des salaires est nécessaire pour préserver le pouvoir d'achat
Lire le tract en Francais
Flash info Grenoble : Déplacements / Travel rules
Lire le Flash info en Francais
Atteinte aux libertés individuelles : le CSE de Grenoble réagit
Sur l’établissement de Grenoble, les élus du CSE considèrent que la Direction porte atteinte aux libertés individuelles en interdisant l’utilisation du 2 roues pour des trajets domicile-travail vers un autre site que le lieu habituel de travail.
Tract : Les salariés du groupe plébiscitent le télétravail mais ....
... ils veulent plus de liberté !
La CFTC s’oppose aux modifications qui ont été apportées au SIP et demande à la direction de revenir aux conditions originelles
Voir le nouveau tract qui a été publié : Le SIP change : L’ex-outil de motivation des vendeurs devient un levier financier pour la Direction !
CFTC #LeSyndicatConstructif
Decouvrez les valeurs de la CFTC