La CSSCT qu’est-ce que c’est ?
la CSSCT veille à ce que chacun puisse travailler en sécurité, en bonne santé, et dans des conditions de travail de qualité. La CSSCT… cinq lettres pour un rôle essentiel dans la vie de l’entreprise.
Lettre ouverte à l’attention de Monsieur Olivier BLUM Directeur Général de Schneider Electric
Les organisations syndicales représentatives du personnel souhaitent donc une remise à plat du système d’évaluation de la performance du groupe, de la reconnaissance salariale avec des objectifs enfin atteignables et un boost pour l’intéressement 2025.
Management agile : Quels risques ? Quelles promesses pour le travail et la santé ?
Ce nouveau numéro du Webmag – Le rendez-vous des conditions de travail de l’Anact -, animé par Thierry Rousseau, propose des points de vue et repères sur le recours aux méthodes agiles de conduite du changement en entreprise et sur leurs effets.
Schneider Electric : entre amour des actionnaires et mépris des salariés
La CFTC n’accepte pas que les salaires soient la variable permettant d’atteindre des objectifs qui ne profitent qu’aux actionnaires et à quelques cadres supérieurs.
L’essentiel du mois : Mars 2026
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de Mars 2026
Beaumont le Roger : notes du CSE du 16 février 2026
Synthèse des échanges au sein du CSE du site Beaumont le Roger de Schneider-Electric
Quand l’Entretien Annuel de Performance compromet la santé des salariés !
Des entretiens tellement bâclés qu’ils en deviennent malhonnêtes !
L’essentiel du mois : Février 2026
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de Février 2026
Beaumont le Roger : notes du CSE du 19 janvier 2026
Synthèse des échanges au sein du CSE du site Beaumont le Roger de Schneider-Electric
Négociations salariales pour 2026 : Une enveloppe acceptable (2%) compte tenu de l’inflation
La direction a fait une dernière proposition de 1,9 % + 0,1 %.
Entretien annuel : c’est le moment de parler de son salaire !
Vous avez 3 occasions clés pour obtenir une augmentation de salaire Le salaire est un élément essentiel de votre contrat de travail.
Holidays and leisure activities: the preferences of employees in Grenoble
1.7% of SEI-SEF's total payroll is distributed across each site based on the number of employees, regardless of the site's executive/non-executive breakdown.
STIP 2025 versé en 2026 : toute limitation de la part individuelle est illicite !
La CFTC demande aux managers de respecter la loi en ne se laissant pas influencer par la direction et de décider en toute autonomie et impartialité.
L’essentiel du mois : Janvier 2026
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de Janvier 2026 syndicat CFTC
Bilan des élections professionnelles
Avec 48,8% des voix sur Grenoble, soit une progression de 9 points par rapport à 2021, et 29,3% des voix sur ACS-RP, soit une progression de 10 points, la CFTC devient la première organisation sur l’UES SEI-SEF
Savoir se positionner pour négocier son salaire : Les conseils et les outils de la CFTC
L’augmentation est une reconnaissance du travail accompli et de l’emploi occupé. Vous devez vous en occuper !
La CFTC devient le 1er syndicat au sein de SEI / SEF
La CFTC progresse de 48 % sur le périmètre ACS / RP
Jeunes embauchés et récemment diplômés, profitez d’avantages salariaux !
Quand on sort d’école ou qu’on a moins de 2 ans d’expérience professionnelle on peut bénéficier d’une gestion salariale spécifique. Comment ? Agnès vous l'explique en 1 minute...
L’essentiel du mois : Décembre 2025
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de Décembre2025 syndicat CFTC
How to get to know your "Grade"?
It's simple, and it's your right!
Comment connaître mon grade ou groupe de poste ?
C’est simple, et c'est un droit !
Un grand merci à vous ! La CFTC est en 1ère position sur Grenoble et sur SEI-SEF
Avec 48,8% des voix, soit une progression de 9% par rapport à 2021, la CFTC Grenoble confirme sa 1ère place et toute l’équipe CFTC vous en remercie.
Du 27 novembre au 4 décembre 2025 c'est le moment de réaliser vos versements exceptionnels sur PEG et sur PERECO pour récupérer le solde des 2 abondements
Voici comment voter en ligne en moins d’une minute !” (vidéo tuto)
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