L’essentiel du mois : Juillet 2025
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de juin 2025
Véhicules de Location Longue Durée : Une première victoire, mais la négociation continue !
La CFTC n’a pas attendu que les coûts explosent pour les collaborateurs
VLLDmètre : évaluez votre coût mensuel réel de votre véhicule professionnel
Nous avons conçu un outil de calcul pour vous permettre de faire une estimation personnalisée de votre coût mensuel réel de votre véhicule VLLD.
Salariés de Schneider eStar : Prenez votre destin en main !
La CFTC alerte les salariés sur les risques d'une élection sans organisation syndicale.
Quel est le rôle des élus et des représentants du personnel ?
Les élus et les représentants, acteurs clés de la vie de l'entreprise contribuent à un dialogue social constructif et à la défense des droits des salariés. Ils ont besoin de toutes les informations de terrain pour pouvoir travailler les sujets sur le fond et faire les interventions et les communications les plus pertinentes.
Réservistes et familles de militaires : vous avez de nouveaux droits !
Schneider Electric a signé avec la Garde Nationale une convention de soutien aux réservistes opérationnels ainsi qu’une charte dédiée aux conjoints de militaires.
Pourquoi prendre l’initiative de l’entretien de mi-année?
Prendre l'initiative d'un entretien de mi-année avec son manager Parce que c'est une vraie opportunité de faire le point. Et si vous attendez trop... il pourrait ne jamais arriver !
Comment utiliser mon CET pour prendre un congé ?
C’est simple, mais ça ne se fait pas comme pour des CP ou des RTT. C’est simple, mais ça ne se fait pas comme pour des CP ou des RTT.
Véhicules de Location Longue Durée : Comprendre les enjeux et défendre l’équité!
PERECO : le 3 Juin, dernier jour pour programmer un versement mensuel
Le 3 juin 2025 est le dernier jour pour programmer un versement mensuel sur le PERECO
L’essentiel du mois : Juin 2025
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de juin 2025
PERECO: le point sur vos questions, les réponses en video
Réponses à des questions fréquentes concernant les placement dans le PERECO Vos représentants CFTC répondent à vos questions sur le PERECO
Puis-je retirer mon PERECO en évitant de changer de tranche d’imposition ?
Oui, c'est possible à travers le dispositif de sortie en capital fractionné.
Comment fonctionne la fiscalité du PERECO à la sortie ?
Fonctionnement de la fiscalité du PERECO à la sortie Ça dépend du type de sortie, de l’origine des sommes… et du choix que vous avez fait à l’entrée !
Pourquoi faut-il cocher une case fiscale dans PayLink quand je fais un versement volontaire dans le PERECO?
Faire le choix de sa fiscalité lors d'un versement volontaire dans le PERECO Parce que ce choix détermine quand vous serez imposé : aujourd’hui ou à la sortie.
Quel avantage à opter pour un versement mensuel sur le PERECO ?
Bénéfices du versement mensuel programmé sur le PERECO Deux bénéfices concrets : vous épargnez à votre rythme, et vous limitez les risques liés aux variations du marché.
Je suis nouvel embauché, puis-je mettre en place un versement mensuel sur le PERECO ?
Eligibilité du nouvel embauché aux versements volontaires dans le PERECO Oui, c’est possible… mais sous conditions !
PERECO et déclaration des revenus : ce qu'il ne faut pas oublier....
Si j’ai choisi l’option déductible l’an dernier, comment je les déduis de mes revenus imposables cette année ? C’est automatique ?
Beaumont le Roger : notes du 19 Mai 2025
Beaumont le Roger : CFTC, l’expérience au service des salariés
L’essentiel du mois : Mai 2025
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de mai 2025
A partir du 2 mai : Récupérez 800 € d’abondement et transférez vos congés non pris !
Après avoir placé dans le PEG pour récupérer les 1 800 € d’abondement (avant le 12 mai), vous pouvez récupérer 800 € d’abondement grâce au PERECO.
Beaumont le Roger : notes du CSE du 22 Avril 2025
Beaumont le Roger : notes du CSE du 22 Avril 2025
Heures de grève des FSR : La direction s’engage à revoir le calcul
C’est grâce à leur maitrise des accords et au travail qu’ils ont effectué que vos élus CFTC ont permis de débloquer une situation qui était verrouillée depuis plusieurs mois.