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Guides
Beaumont le Roger : notes du CSE du 15 Juillet 2024
Extraits de la Prochaine RIM:
L’essentiel du mois de Juillet 2024
JV entre SE et Star Charge :
Beaumont le Roger : notes du CSE du 24 juin 2024
Extraits de la Prochaine RIM : Accident du Travail du mois de mai (6 AT, 2 PAT)
L’essentiel du mois : Juin 2024
ONE VOICE : la CFTC réitère ses conseils aux salariés, toujours d'actualité pour cette nouvelle enquête. Exprimez vous surtout à travers les questions qualitatives.
WESOP 2024 : victime de son succès, une partie des fonds sera réaffectée
L'enveloppe budgétaire liée à l'abondement sur le WESOP (soit 11 millions d'Euros pour les 15 000 salariés du territoire France) a été dépassée, puisque les sommes versées ont généré un abondement de 12,3 millions d'Euros soit 1,3 million au dessus du budget.
Beaumont le Roger : notes du CSE du 22 mai 2024
Santé, Sécurité :
Usine de Montbonnot : Transfert des activités et fermeture du site au 1er trimestre de 2027
Tous les salariés SEIT ont été intégrés à SEF en avril 2024 et ceux exerçant des métiers tertiaires basés sur le site de Montbonnot ont déménagé vers les sites de Grenoble.
Véhicule Electrique : création d'une Joint Venture avec le Chinois Star Charge ! Quel avenir pour les salariés ?
Schneider dévoile un projet de création d'une entreprise commune (Joint Venture ) détenue à 51% par Schneider avec son fournisseur Chinois Star Charge.
A partir du 2 mai, bénéficiez de l’abondement de 800 € sur le PERECO (Plan d’Epargne REtraite COllectif)
Le PERECO permet de renforcer librement son épargne Retraite.
L’essentiel du mois : Mai 2024
Intéressement/Participation placements : vous avez jusqu’au 13 mai 17h00 pour formaliser vos choix la CFTC vous conseille ici
Intéressement et participation 2023 : comment se connecter hors du réseau Schneider ?
Entre le 19 avril et le 13 mai 17h00, vous devrez décider de l'utilisation de votre intéressement/participation 2023
Intéressement et participation 2023 : les conseils de la CFTC
Entre le 19 avril et le 13 mai 17h00, vous devrez décider de l'utilisation de votre intéressement/participation 2023
Beaumont le Roger : notes du CSE du 15 Avril 2024
Information résultats (Extrait de la Prochaine RIM) :
L’essentiel du mois : Avril 2024
Intéressement / participation de 8,61% % pour SEI/SEF, 9,32% pour SEIT, 9,80% pour CEV :
Un intéressement 2023 de 8,61% , le plus haut depuis 2008, enfin en ligne avec les résultats de Schneider
Jusqu'à présent, Schneider avait enchaîné les bonnes années sans que les salariés en récoltent les fruits dans le montant de leur Intéressement dont Participation.
Statut des Techniciens d’Interventions : La CFTC signe le nouvel accord
L’intégration de SEIT dans SEF en avril 2024 a précipité la refonte de l’accord des Techniciens d’Interventions. Il y avait un besoin de rendre homogènes deux statuts très différents
Lettre ouverte à Monsieur le Président de Schneider Electric France,
Monsieur le Président de Schneider Electric France
Beaumont le Roger : notes du CSE du 18 Mars 2024
Résultats et principaux Indicateurs usine :
Epuisement professionnel : Réagissez !
Alors que les problèmes de santé mentale constituaient en 2022 la seconde cause d’arrêt de travail après les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), l’épuisement professionnel plus connu sous le terme "burn-out" véhicule de nombreuses idées reçues.
L’essentiel du mois : Mars 2024
Les résultats Schneider, record sur records !
Beaumont le Roger : notes du CSE du 22 Fev 2024
Santé, Sécurité : Pas d’AT avec ou sans arrêt pas d’AT Benin sur le mois de janvier 4 PAT (fuite de courant établi outillage, Douleur manipulation outil, eau chaude G8, Tapis de presse allée piétonne)
STIP 2023 : mais quelle arnaque !
Les résultats records de Schneider en 2023 génèrent une part globale de STIP de 103%, auquel la direction a rajouté un management call de 5 points ! Mais qu'y a-t-il sous cette apparente générosité ?
Focus : Un de vos proches a des problèmes de santé, d’autonomie... ?
Dans le cadre des différents accords signés avec la direction, il existe désormais un certain nombre de dispositifs pour vous aider à mieux gérer ces moments difficiles, en combinant travail et vie personnelle et en limitant l’impact financier qui pourrait en résulter.