CFTC Schneider Electric

Expatriates : You need help to understand your rights ? Join us in September

Moving to France as an Expat is a great opportunity but it comes with some challenges.

Emploi cadre : repli confirmé, jeunes diplômés en première ligne

Les intentions d’embauche reculent et redescendent à leur plus bas niveau depuis près de cinq ans La fête est finie, les cadres ne sont plus maîtres du jeu. Côté volumétrie, les intentions d’embauche reculent et redescendent à leur plus bas niveau depuis près de cinq ans. Grandes entreprises, ETI, PME… toutes lèvent le pied, si bien que la réduction du nombre de recrutements de cadres ne fait même plus débat.

Schneider annonce un PSE chez CEV à Privas et Montélimar !

Le manque d’ambition de Schneider pour CEV conduit au PSE d’aujourd’hui

L' avis de la CFTC sur les mouvements de septembre

(...) "Si la CFTC reconnaît évidemment à ses adhérents le droit de se mobiliser en leurs noms et d’exprimer leurs colères, elle a décidé de ne pas s’y associer en tant qu’organisation.

Focus sur la retraite

La CFTC vous accompagne pour préparer votre future retraite.

L’essentiel du mois : Septembre 2025

A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de septembre 2025 syndicat CFTC

I am an expat in France, how can I understand rules & regulations? How does it work for me?

Today more & more expats from expats community within Schneider Electric are asking this question.

Si je tombe malade pendant mes congés, est-ce que je peux les récupérer ?

C'est Non aujourd'hui, mais bientôt Oui...

L’essentiel du mois : Août 2025

A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de aôut 2025

La retraite progressive accessible dès 60 ans à partir du 1er septembre 2025 !

C'est confirmé par les deux décrets parus au Journal Officiel du 23 juillet 2025 ; dès la rentrée, il sera possible de travailler en temps partiel et de percevoir une partie de sa retraite dès 60 ans, à condition d'avoir cotisé au moins 150 trimestres.

Beaumont le Roger : notes du CSE du 15 Juillet 2025

Hyperconnexion : un risque croissant pour la santé mentale au travail

L’usage intensif des outils numériques dans le cadre professionnel, s’il facilite la communication et la collaboration, engendre également une surcharge cognitive préoccupante. Source : Hyperconnexion au travail: un risque croissant pour la santé mentale des salariés

Salariés changeant de CSE au 1er juillet : La CFTC vous informe !

200 salariés du groupe, en majorité Grenoblois, ont reçu un courrier de la direction des ressources humaines France pour les informer d’un changement de rattachement au 1er juillet 2025.

Agile n’est qu’un «Waterfall» déguisé et ca tue l’innovation

Traduction du post de Franck Debane. orgnaisateur des Innovation Bootcamp chez Schnieder Electric

Mise en vente de SA3i : Les salariés paient les erreurs de management de Schneider

Les activités sociales et culturelles de Grenoble : Juillet /Août 2025

A savoir chez Schneider Electric Grenoble sur l'actualité des activités sociales et culturelles Voyages et vacances

L’essentiel du mois : Juillet 2025

A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de juin 2025

Véhicules de Location Longue Durée : Une première victoire, mais la négociation continue !

La CFTC n’a pas attendu que les coûts explosent pour les collaborateurs

Salariés de Schneider eStar : Prenez votre destin en main !

La CFTC alerte les salariés sur les risques d'une élection sans organisation syndicale.

Quel est le rôle des élus et des représentants du personnel ?

Les élus et les représentants, acteurs clés de la vie de l'entreprise contribuent à un dialogue social constructif et à la défense des droits des salariés. Ils ont besoin de toutes les informations de terrain pour pouvoir travailler les sujets sur le fond et faire les interventions et les communications les plus pertinentes.