Beaumont le Roger : notes du CSE extra du 11 sept 2023
11 septembre 2023

Beaumont le Roger : notes du CSE extra du 11 sept 2023

Une réunion extra a eu lieu ce jour afin de discuter des mesures envisagées par la direction face à la baisse de charge qui perdure. La direction souhaite amoindrir l'impact sur les résultats (qu'on appelle « P&L » pour pertes et profits).

L’essentiel du mois : Septembre 2023
01 septembre 2023

L’essentiel du mois : Septembre 2023

SPICE + : la nouvelle version du portail SE est en cours de déploiement. Les premières expériences ne semblent pas concluantes. Sachez que cette nouvelle version de Spice va engendrer la suppression de l’annuaire international (International Directory System) dans le courant du mois de septembre. Partagez vos expériences via le canal « Viva Engage » dédié à Spice +.

Sachez décrypter le bullshit : l'art d'être obscur
23 août 2023

Sachez décrypter le bullshit : l'art d'être obscur

Il n'est pas facile de définir précisément le bullshit – ni d'ailleurs de le traduire en français : il tient de la foutaise, du pipeau, et bien sûr de la connerie. Pour le philosophe américain Harry Frankfurt, qui a en quelque sorte lancé une école moderne d'études sur le bullshit, ce qui caractérise le bullshit, c'est l'indifférence à la vérité : tandis que le menteur se soucie de la vérité (pour la nier), le bullshitteur ne produit que du verbiage dont le sens n'a au fond pas d'importance. [...]

L’essentiel du mois : Aout 2023
01 août 2023

L’essentiel du mois : Aout 2023

Résultats du groupe et conséquences : les résultats semestriels ont été publiés le 27 juillet. Comme attendu, ils sont très bons.

Pourquoi l’agilité ne fonctionne pas  dans les grandes entreprises ?
12 juin 2023

Pourquoi l’agilité ne fonctionne pas dans les grandes entreprises ?

L'agilité, tout le monde en parle, tout le monde en fait ... mais presque tout le monde affiche un sourire crispé quand on lui en parle, met des guillemets en l'énonçant, s'excuse de le faire approximativement : 'On fait presque du Scrum', 'oui, on est "agile" (petit signe en guillemets)', 'oui, oui, on est agile, enfin...'.

Les dérives de ''One Voice''
08 juin 2023

Les dérives de ''One Voice''

L’objectif de l’enquête One Voice est de recueillir l’avis des salariés afin d’améliorer ce qui s’appelle aujourd'hui « l’expérience employé », une façon politiquement correcte de parler des conditions de travail.