A savoir chez Schneider
- STIP / SIP & Intéressement : les résultats de SE à mi-année laissent augurer un STIP, un intéressement 2026 (versés en 2027) et un SIP (dans une majorité des régions) meilleurs que 2025.
- Nouvel accord Qualité de Vie et Condition de Travail (QVCT) : retrouvez-les quelques évolutions dans ce tract .
- Architecture Globale des Carrières (GCA) : suite au succès des 2 premiers webinaires, une nouvelle session est organisée par la CFTC le 29 septembre à 13h. Inscription ici.
- Face au risque de fermeture d’usines, la Direction s’est engagée à présenter le plan de transformation de l’outil industriel Français, aux élus. Un CSE Central extraordinaire a été convoqué pour le 10 septembre. Dans plusieurs sites industriels, des CSE sont organisés le 9 septembre.
- Extension de l’usine SETBT (tableaux OKKEN) de Chartres de Bretagne : pose de la première pierre le 31 juillet en présence de 3 ministres.
- Interdiction par SE du téléphone au volant même avec un kit main libre et même pour une minute !
Le non-respect de ces consignes expose à des sanctions disciplinaires, accentuées en cas d’accident. Cette nouvelle règle ne s’applique pas pour les trajets domicile / travail.
- Remplacement de la carte AMEX par la carte City de VISA : la transition devrait débuter à partir du mois d’octobre. A réception de leur nouvelle carte, les salariés seront invités à l’activer, ce qui entrainera ensuite la désactivation progressive des cartes AMEX, prévue jusqu’à fin décembre. Des informations plus précises seront communiquées courant septembre.
- Congé supplémentaire de naissance de 2 mois : posez des jours de CP entre les 2 mois de congés de naissance, pour assurer la continuité des garanties MESE et Klésia, en attendant une clarification de la Direction.
La "CFTC & vous"
- Il faut arrêter de penser le harcèlement et le burnout comme de simples problèmes de personnes.
- Humour : Un décryptage du vocabulaire professionnel pour les jeunes nouveaux embauchés 😊.
Pour en savoir plus
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La ‘‘vibecoding fatigue’’ : les développeurs informatiques, épuisés par l’IA, inventent leur propre parade.
- Faire le job... jusqu’au burn out : une courte série pour mieux comprendre les enjeux actuels du travail.
- Assistant(e)s : quand l’obligation de rester agréable en permanence devient épuisante.
Quelques indicateurs
- Inflation fin août 2026, 12 mois glissants : 2,4%, lié à une hausse de l’énergie et des produits frais.
- Le taux moyen des crédits immobiliers a atteint 3,30% en juillet 2026.
- Gaz : les prix vont augmenter de 5,6% au 1/09/26
Actu éco, sociale & environnementale
- Retraite des mères : le gouvernement renforce les droits des femmes.
- Rupture conventionnelle : baisse de la durée maximale d’indemnisation des salariés à partir du 1/9/2026
- Le 30 juillet 2026 était le jour du dépassement pour les ressources planétaires. Il était le 31 décembre en 1972.
- Vers une hausse de la durée de péremption de 73 médicaments pour lutter contre le gaspillage.
- Depuis le 2 août, si votre process de recrutement intègre un chatbot ou des contenus générés par IA, vos candidats doivent désormais le savoir.
- Transport : la validation par carte bancaire se déploie en Ile de France.
- MaPrimeRénov': à partir du 1er septembre 2026, l'isolation des combles et des toitures, ainsi que le remplacement des fenêtres, ne seront plus financés lorsqu'ils sont réalisés seuls.
Pensez-y !
- Risques de piratage : Vérifiez bien QUI vous écrit et ne cliquez sur aucun lien d’un email suspicieux.
- Rentrée scolaire : Vous bénéficiez de 2h d'absence autorisée pour accompagner vos enfants de moins de 12 ans le jour de leur rentrée scolaire (à saisir dans Paylink code 3390)
- Logements : Schneider peut vous aider grâce au partenariat avec Action Logement
