L’essentiel du mois : Juillet 2025

01/07/2025
L’essentiel du mois : Juillet 2025

  


A savoir chez Schneider

  • Intéressement : grâce à la négociation, la Direction a accepté de baisser 5 objectifs SEI-SEF sur 9, pour les rendre moins inatteignables !
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  • MasterTech : le projet d’extension, gelé début 2023, est finalement abandonné.
    La Direction a décidé d’externaliser l’activité Polyester pour produire des pastilles C4-C5 (duplication de la production de Cedar Rapids, USA),
    De plus, MasterTech récupère l’assemblage des châssis de l'usine de Naples.
    Le bilan global de ce projet présenté comme neutre en terme d’heures travaillées mais ne rattrape pas les 17 000 heures transférées aux USA en 2021.
    Les salariés du Polyester seront repositionnés sur d’autres postes à MasterTech..
    A noter : le bilan carbone du projet est annoncé comme positif (433 tonnes de CO2 évitées par l'optimisation logistique)
     
  • SEAlpes : l’activité d’adaptation des disjoncteurs C4 quitte le site pour Naples et génère une perte de 27 000 heures de production.
     
  • SA3i (activité de maintenance des onduleurs) : la direction a décidé de vendre cette filiale. Pour des raisons purement financières. Cette situation est incompréhensible d’autant que Schneider se prive de compétences qu’elle recherche sur le marché..
     
  • Schneider eStar : A la demande de la CFTC, tous les salariés de cette filiale pourront bénéficier des prestations des Activités Sociales et Culturelles (ASC) du CSE de Grenoble.
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  • Jours de Ponts 2026 SEI-SEF: Le vendredi 2 Janvier, le vendredi 15 mai et le lundi 13 juillet
     
  • Véhicules LLD (Location Longue Durée) : la direction a accepté la proposition de la CFTC d’augmenter l’avantage en nature afin de limiter le surcout pour le salarié..
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  • Evolution de l’accord de Mobilité de 2013 : Ce nouvel accord devrait s’appliquer au 1/09/2025 (sous réserve de signature). Vos élus ont obtenu une revalorisation des indemnités (+15% pour l’indemnité de mobilité, jusqu’à 21% sur l’indemnité de double résidence, une extension de prise en charge pour l’aide au conjoint…).
    Reste à savoir si Schneider acceptera l’indexation sur l’inflation..
     
  • De nouveaux droits pour les salariés réservistes : jusqu’à 15 jours d’absence autorisés pour les salariés engagés dans la réserve opérationnelle.
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Quelques indicateurs

  • Pour la deuxième fois en 3 mois, la Banque de France a abaissé à 0,6 % sa prévision de croissance pour la France en 2025.
  • L’économie mondiale devrait enregistrer sa plus faible croissance (2,3%) depuis 2008 selon la Banque Mondiale

Actu éco, sociale & environnementale

  • Fin de "conclave" retraite : la CFTC a été force de proposition jusqu'au dernier jour et regrette la position intransigeante des organisations patronales. En savoir +
  • La Société générale réduit les droits des salariés au télétravail : 1 jour au lieu de 2  par semaine. En savoir 
  • Energie : les députés rejettent le moratoire sur les renouvelables. En savoir +

Pour en savoir plus


Pensez-y !

  • PERECO : Si je n'ai pas utilisé la défiscalisation dans ma déclaration de revenus de cette année ou les années précédentes, que faire ? La réponse ici

  • Vacances d’été : il est obligatoire de poser minimum 2 semaines consécutives de CP entre le 1er mai et le 31 octobre.

  • Pensez à faire vos formations "Essentials" pendant les mois d’été pour éviter de vous en occuper en septembre.


La CFTC & vous